Sobald die Berufsausbildung beginnt, ist man nicht länger in der Familienversicherung der Eltern, sondern automatisch in der Gesetzlichen Krankenversicherung pflichtversichert. Die Krankenkasse kann man frei wählen – das ist wichtig bei der Auswahl:

Informationen einholen: Größere Betriebe haben eigene Krankenkassen mit besonderen Konditionen für ihre Mitarbeiter.

Beiträge vergleichen: Momentan gibt es in Deutschland noch über 100 Krankenkassen. Es lohnt sich, die jeweiligen Beiträge zu vergleichen.

Angebote prüfen:Einige Krankenkassen bieten Bonusmodelle für sportliche Aktivitäten und besondere Zusatzleistungen und Wahltarife.

Fristen einhalten: Spätestens innerhalb der ersten 14 Tage der Lehrzeit muss man sich für eine Krankenkasse entscheiden.

Rechte kennen: Nach den ersten 18 Monaten kann man die Mitgliedschaft kündigen und die Krankenkasse wechseln.